نقش شبکه‌های اجتماعی

نقش شبکه‌های اجتماعی در جذب افراد بااستعداد برای سازمان‌ها

نقش شبکه‌های اجتماعی در جذب افراد بااستعداد برای سازمان‌ها

امروزه “با چه کسی کار کردن” خیلی مهم‌تر از “برای چه کسی کار کردن” است، دنیای دیجیتال امروزی و شبکه‌های اجتماعی باعث شده است که افراد قبل از شروع کار نسبت به محل کار خود دید بیشتری پیدا کنند.

سازمان‌های موفق همیشه به دنبال جذب افراد بااستعداد هستند، سازمان‌ها پی برده‌اند که در عصر حاضر باید رویکرد جدید و متفاوتی اتخاذ کنند تا به موفقیت‌های بیشتر در عرصه‌های بین‌المللی برسند.

یکی از رویکردهای مهم امروزی هم‌تراز کردن منابع انسانی با دیجیتال مارکتینگ آن سازمان است. سازمان‌ها دریافته‌اند که برای جذب کردن افراد باقابلیت نیاز دارند تا با آن‌ها از طریق شبکه‌های اجتماعی رابطه‌های صمیمانه‌تری برقرار کنند و آن‌ها را تشویق به همکاری با خود بکنند. با هم‌تراز کردن منابع انسانی و روش‌ها و اهداف بازاریابی می‌توانید کاری کنید که کارکنان در موقعیت‌ها و سمت‌های استراتژیک در سازمان قرار بگیرند تا راحت‌تر به اهداف شخصی خود و اهداف سازمانی برسند.

همچنین جذب افراد بااستعداد و کارآمد باعث می¬شود یک سازمان یا شرکت علاوه بر اینکه به اهداف خود برسد تبدیل به یک برند معتبر در زمینه کسب‌وکار خود شود.

شبکه¬های اجتماعی و دیجیتال مارکتینگ از رکن‌های اساسی یک شرکت برای برند سازی است تا بتوانند از این طریق، هم افراد مدنظر خود برای جذب را تحت تاثیر بگذارند و هم بتوانند از این طریق بازاریابی دیجیتال داشته باشند. به همین دلیل برند‌سازی برای سازمان‌ها نقش حیاتی را ایفا می‌کند زیرا امروزه مشتریان بدون تحقیقات اولیه در مورد برند اقدام به خرید‌های بزرگ نمی‌کنند.

در این بلاگ، هدف آشنایی با چگونگی کمک‌رسانی شبکه‌های اجتماعی برای جذب افراد بااستعداد و کارآمد در سازمان‌ها است. در حقیقت وب‌سایت یک سازمان مهم‌ترین منبع برای افراد جهت آگاهی از فعالیت‌های آن شرکت است. همچنین در کنار وب‌سایت خیلی از افراد برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد محیط کار و شرایط شرکت ازجمله افراد، فرهنگ‌سازمانی غالب و … به شبکه¬های اجتماعی آن سازمان مراجعه می¬کنند.

اگر سازمان شما تاکنون (سال 2017) دارای شبکه‌های اجتماعی قوی نبوده است، شما نه‌تنها شانس خود را برای همکاری با افراد کارآمد ازدست‌داده‌اید بلکه کلا درخطر محو شدن از دید این افراد قرار دارید.

برای اینکه بتوانید افراد موردنظر خود را جذب کنید باید شرایط جذاب و تاثیرگذار فراهم کنید که در ادامه 4 مورد از عواملی که به این امر کمک می‌‌کنند را مطرح خواهیم کرد:

۱- نشان دادن فرهنگ‌سازمانی خود از طریق شبکه‌های اجتماعی

هر یک از شبکه‌های اجتماعی برای اهدافی ساخته‌شده‌اند که درک کردن نوع فعالیت هرکدام از آن‌ها می‌تواند باعث استفاده مناسب سازمان از آن‌ها، اطلاع‌رسانی از فعالیت¬های سازمان به مخاطبانش و تحت تاثیر قرار دادن افراد مدنظر سازمان شود.

۲- حمایت کردن از کارکنان سازمانی

به اشتراک گذاشتن ایده‌های خلاقانه کارکنان در فیس‌بوک، لینکدین، توییتر، اینستاگرام یا شبکه‌های اجتماعی مرتبط دیگر که علاوه بر سودمندی برای سازمان، باعث می‌شود کارکنان احساس کنند که جزئی از سازمان هستند و حمایت می¬شوند.

۳- ارتباط مستقیم با کارکنان به‌طور ویژه در فضای مجازی

با این روش می‌توانید با افرادی که احساس می¬کنید برای سازمان شما مفید خواهند بود راحت‌تر ارتباط برقرار کنید، به‌طور ویژه فعالیت‌های آن‌ها را در دنیای دیجیتال دنبال و ارتباط دوطرفه ایجاد کنید که این موارد باعث افزایش حس صمیمیت و اطمینان می‌شود.

۴- شبکه ارتباطی بدون مرز

ارتباط برقرار کردن، رکن اصلی شبکه¬های اجتماعی و دیجیتال مارکتینگ است. باید از رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی به‌طور گسترده برای افزایش ارتباطات با افراد باقابلیت و کارآمد استفاده کرد.

شرکت تبلیغاتی دیجیتال سی‌سرو، با بهره‌گیری از به‌روزترین ابزارها و روش‌های بازاریابی دیجیتال در کسب‌و‌کار می‌تواند استراتژی تبلیغاتی و بازاریابی بهتری را برای شما در نظر بگیرد تا کسب‌و‌کار شما توان بالایی برای رقابت در دنیای مارکتینگ را داشته باشد.

منبع : سی سرو

گوگل نسخه وب سرویس جی‌ میل خود را بازطراحی و به‌ روزرسانی می کند

گوگل نسخه وب سرویس جی‌ میل خود را بازطراحی و به‌ روزرسانی می کند

گوگل نسخه وب سرویس جی‌ میل خود را بازطراحی و به‌ روزرسانی می کند

گزارش های منتشر شده حاکی از آن است که گوگل قصد دارد طراحی نسخه وب سرویس پست الکترونیک جی میل خود بازطراحی و به روزرسانی کند.

به گزارش ایسنا، به نقل از وب سایت phonearena، گوگل که مدتهاست سرویس ایمیل یا پست الکترونیکی جی میل خود را به روزرسانی و بازطراحی نکرده است، گویا قصد دارد این کار را انجام و به شکل و ظاهر جی میل سر و سامان بدهد.

گوگل علاوه بر طراحی جدید، تصمیم گرفته است که قابلیت های جدیدی را نیز به جی میل اضافه کند تا کاربران بتوانند دسترسی های بیشتر و بهتری را در این سرویس داشته باشند.

سرویس پست الکترونیکی یا جی میل که توسط گوگل برای استفاده کاربران طراحی و ارائه شد، توانست در همان روزها و سالهای نخست طرفداران بسیاری را به خود جلب کند چراکه نسبت به سایر سرویس های مشابه همچون یاهو، از رابط کاربری بهتری برخوردار بود.

حالا به نظر می رسد گوگل می خواهد به زودی ویژگی های جدیدی همچون پاسخ هوشمند، امکان به خواب فرو بردن ایمیل ها و پشتیبانی از حالت آفلاین را برای نسخه  وب جی میل را علاوه بر طراحی جدید ارائه دهد.

البته هنوز مشخص نیست که طراحی و شکل جدید جی میل به چه صورت خواهد بود اما احتمالا آیکون ها، رنگ ها و باکس های موجود در جی میل به صورت جدید و مرتب تری در خواهند آمد.

یکی از سخنگویان گوگل درباره صحت و تایید این موضوع، گفت: ما اکنون در حال توسعه، طراحی و به روزرسانی عمده و بزرگی برای سرویس جی میل هستیم و در تلاشیم تا در مدت زمان اندکی، آن را به مرحله اعلام رسمی و سپس انتشار نهایی برسانیم.

بنابراین طبق گفته های گوگل و گزارش های منتشره، باید منتظر بمانیم تا ببینیم چه زمانی جی میل به روزرسانی و بازطراحی می شود و چه قابلیت های جدیدی به آن اضافه خواهد شد.

 

تجدید نظر اپل در میزان تولید اسپیکرهای هوشمند خود

تجدید نظر اپل در میزان تولید اسپیکرهای هوشمند خود

تجدید نظر اپل در میزان تولید اسپیکرهای هوشمند خود

به عقیده تحلیلگران حوزه فناوری، اپل در سال جاری ۲۰۱۸ میلادی تنها حدود ۲ میلیون دستگاه اسپیکر هوشمند هوم پاد خواهد فروخت.

به گزارش ایسنا، به نقل از وب سایت phonearena، از آنجا که سال گذشته ۲۰۱۷ میلادی سالی مملو از عرضه محصولات جدید و شگفت انگیز در عرصه تکنولوژی و گجت های هوشمند بود، یکی از بزرگترین رقابت ها نیز میان شرکت های آمازون، گوگل و اپل بر سر اسپیکرهای هوشمند بود.

مینگ چی کو – تحلیلگر ارشد موسسه KGI Securities – که تحت تاثیر تحلیل های درست در حوزه فناوری و تکنولوژی شهرت و آوازه بسیاری را برای خود دست و پا کرده است، به تازگی گفته اپل تا پایان سال جاری ۲۰۱۸ میلادی قادر خواهد بود ۲ میلیون دستگاه اسپیکر هوشمند هوم پاد را روانه بازار کرده و به فروش برساند.

اسپیکرهای هوشمند به کاربران این امکان را می دهند تا در صورت داشتن مشغله، وسائل خانگی خود را با دستورهای صوتی کنترل کنند، بعنوان مثال، از وضعیت آب و هوا و جدیدترین اخبار مطلع شده، تایمر و زنگ هشدار برای خود تنظیم کنند، با دوستان و خانواده خود تماس برقرار کنند.

بسیاری از تحلیلگران برآورد کرده و براین باورند که اسپیکرهای هوشمند سریعتر از ابزارهای واقعیت مجازی و افزوده به رشد خود ادامه داده و در سال ۲۰۱۸ سهم بسیار بیشتری از بازار ابزارهای هوشمند و دیجیتال را از آنِ خود خواهند کرد.

هوم پاد اپل نیز یکی از آن محصولاتی بود که در مدت زمان کمی توانست توجه طرفداران و کاربران اسپیکرهای هوشمند را به خود جلب کند، هرچند که بسیاری از منتقدان بر این باورند هوم پاد علی رغم سایر رقبای خود، تنها با گوشی های آیفون هماهنگی و سازگاری دارد و کاربران گوشی های دیگر با سیستم عامل اندروید نمی توانند با استفاده از آن دستورهای صوتی، پیام و غیره ارسال کنند.

احتمالا به دلیل همین مسائل بود که فروش اسپیکرهای هوشمند اپل آن چنان که انتظار می رفت، خوب و قابل قبول نبود. بنابراین مینگ چی کو برآورد کرده است که عرضه این محصول در سال ۲۰۱۸ به ۲ میلیون دستگاه می رسد. البته پیشتر اعلام شده بود سفارش قطعات مورد نیاز برای ساخت هوم پاد توسط اپل کاهش یافته است، بنابراین انتظار می رود با توجه به فروش کمتر از حد انتظار، اپل می خواهد در میزان تولید این گجت هوشمند تجدید نظر کند.

این تحلیلگر در حالی پیش بینی فروش و عرضه ۲ میلیون واحد هوم پاد را مطرح کرده است که قبلا گفته بود اپل در سال جاری حدود ۷ میلیون دستگاه هوم پاد را به فروش خواهد رساند. برخی دیگر از تحلیلگران که عدد بسیار بزرگتری (۱۰ میلیون واحد) را برای میزان عرضه آن برآورد کرده بودند که به نظر می رسد همه آنها اشتباه از آب در خواهد آمد.

یکی دیگر از دلایلی که از هوم پاد کمتر از سایر رقبای آن استقبال شد، می توان به قیمت نسبتا بالای آن اشاره کرد. کاربران با توجه به کاربردهای اندکی که این محصول برایشان دارد و همچنین قیمت بالای آن، تمایل چندانی برای خریداری آن از خود نشان نداده اند.

یکی دیگر از این دلایل، می تواند پشتیبانی محدود از تنها زبان انگلیسی باشد چراکه بسیاری از کاربران حتی در ایالات متحده آمریکا نیز می خواهند دستورهای صوتی را به زبان مادری (غیر انگلیسی زبان) خود ارسال کنند.